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縣統計局多舉措貫徹落實“三項機制”           ★★★
縣統計局多舉措貫徹落實“三項機制”
作者:尹艷 趙良… 文章來源:本網站訊 點擊數: 更新時間:2016-12-21 8:25:46
    今年以來,省市縣相繼制定出臺了干部激勵、容錯糾錯、能上能下 “三項機制”文件,為深入學習貫徹“三項機制”,縣統計局高度重視,多舉措抓好學習貫徹落實,充分激發干部干事創業活力,奮力實現“追趕超越”。
    一是高度重視,認真學習領會。把“三項機制”學習作為“兩學一做”學習教育必讀篇目,進一步學深學透,認真領會,深入貫徹,使每個干部深入心中、裝在腦中、放在手中、深學活用,切實解決不想為、不能為、不敢為、不作為等懶政怠政問題,樹立想干事、肯干事、干成事的信心和決心,著力打造政治過硬、業務精湛、激情干事的干部隊伍。
    二是完善機制,強化隊伍建設。堅持學機制、建機制、用機制,圍繞省市縣貫徹落實“三項機制”精神工作部署,積極融入、主動擔當,修訂完善了《統計局機關管理制度》和《統計局干部目標責任考核辦法》。進一步細化目標任務,夯實工作責任,層層傳導壓力,增加干部責任感和危機感,努力營造能者上、庸者下、劣者汰的干事創業環境。
    三是學用結合,推動當前工作。“三項機制”與統計工作密切相關,要求統計干部要認真吃透和領會“三項機制”精神實質。把學習貫徹“三項機制”精神與“兩學一做”學習教育、脫貧攻堅、目標責任考核以及近期開展的三農普、統計年報等重點工作有機結合起來,抓早動快,集思廣益,查漏補缺,迎頭趕上,做到重點指標不打折,亮點指標有特色,一般指標不欠賬,助推年度目標任務圓滿完成。
    四是注重實效,強化機制運用。一是在2015年綜合目標考核獎金中統籌1萬元,設立“統計局創先爭優獎勵基金”。對在縣域經濟、市縣目標責任考核和機關工作業績突出的優秀干部,經組織認可、公眾評價高、為民服務扎實,按照市縣“三項機制”實施辦法給予獎勵。二是加強整頓機關少數人“浮躁、冷漠、懶惰、扯皮”四種病,切實激發黨員干部干事創業的“精氣神”。對未完成上半年宣傳任務的兩位同志,扣發了綜合目標獎金200元,并由主要領導進行誡勉談話。
    五是深化改革,助推追趕超越。“十三五”期間,漢陰將聚焦“一城五園三帶三產業”建設,面臨沖刺脫貧摘帽、全面建成小康社會和縣域經濟挺進全省20強三大目標挑戰,統計部門必須積極作為,深化統計改革創新,深度融入發展大局,助推縣域經濟追趕超越發展。盡職盡責當好縣委、縣政府的智囊團、經濟的晴雨表和社會的監測儀。
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文章錄入:鄒昊    責任編輯:鄒昊 
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