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漢陽鎮多措并舉加強非公企業黨建工作           ★★★
漢陽鎮多措并舉加強非公企業黨建工作
作者:趙學明 文章來源:本網站訊 點擊數: 更新時間:2017/9/28 8:53:42

  為全面提升非公有制企業黨建質量建設水平,實現企業發展與企業黨建目標同向、工作同步、雙強六好、互促雙贏。漢陽鎮多措并舉加強非公企業黨建工作,為建設美麗富裕和諧小康漢陽凝心聚力。

  選優配強班子,壯大組織力量。采取內選、外聘、委派等方式,選優配強非公有制企業黨組織書記。制定完善非公企業黨組織書記管理制度,明確崗位職責,建立健全目標管理、報告工作、述職評議、考核評價等制度,提高規范化管理水平。同時選配黨建指導員,派駐第一書記,認真落實“三會一課”制度,突出抓好政治理論學習和實用技能培訓,實行駐企抓、專業抓、常年抓,提升非公企業黨建工作規范化水平。

  夯實基層基礎,爭創“雙強六好”。切實加強非公有制企業黨建工作基礎建設,認真組織實施“培養選拔非公有制企業優秀黨員帶頭人、創建非公有制企業黨建工作示范點,向非公有制企業選派黨建工作指導員”三項工程。深入開展“雙強六好”黨組織的爭創,重點圍繞“評星晉級、爭創雙強”活動的星級標準,對照自評、查漏補缺,在創星晉級過程中充分發揮企業黨組織作用,不斷增強黨組織的影響力、向心力和感召力,進而贏得企業主和員工信任,切實鞏固黨的群眾基礎。

  創新活動載體,發揮“兩個”作用。堅持以“圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促發展”的工作方針,建立企業經營管理層在非公黨組織領導班子中“交叉任職”制度和雙向互動工作機制,為企業黨組織發揮作用創造條件。緊緊圍繞服務企業創新發展、轉型發展、跨越發展,有針對性地設置黨組織活動載體,以“亮身份,當先鋒,讓組織滿意;亮承諾,當骨干,讓企業滿意;亮業績,當摯友,讓職工滿意”為主題,引導廣大黨員立足崗位創先爭優。大力開展“談心接待日”“我為企業獻一策”“我給老板提意見”等活動,使非公企業黨建工作與企業生產經營、職工權益維護、企業文化建設、社會責任承擔等緊密結合,促進企業健康發展。

  整合優勢資源,強化提升保障。按照“六有”標準,采取“五送”(送黨組織標牌、送黨旗、送黨刊、送黨務工具用書、送制度掛圖)辦法,幫扶指導已建立黨組織的非公有制企業,通過內部調劑建設規范化的黨組織活動場所。同時建立健全黨組織書記參加(列席)企業管理層重要會議、黨支部與企業管理層溝通、協調、懇談制度等制度,助推企業完善勞動、人事、分配、財務管理等規范企業管理的制度,為非公有制企業黨建工作提供有力保障。

  建立健全制度,強化監督管理。制定完善《鎮級領導聯系幫扶產業黨建工作制度》、《黨建指導員工作職責》、《黨支部工作例會制度》等制度,為非公黨建提供制度保障。同時,進一步強化監督管理,加強黨組織書記和黨務工作者的日常監督管理工作,實現管理規范化、制度化,切實提高工作效率和服務能力。

  強化黨建引領,實現互助雙贏。按照“村企自愿、量力而行、優勢互補、合作共贏”的原則,充分發揮非公企業黨組織的引領作用,積極與農村基層黨組織結對共建,從整體規劃、基礎設施建設、產業發展、技術培訓、擴大就業、走訪慰問、公益事業建設等方面對貧困村進行幫扶,發展壯大農村產業或村級集體經濟。充分發揮非公企業黨組織作用,采取“黨支部+企業+基地+貧困戶”模式,與貧困戶一對一結對幫扶,實現企業增效貧困戶增收,為全面打贏脫貧攻堅戰,助推全面建成小康漢陽領跑助力。

  

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